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admin 2019-09-20 阅读:259

  近来,记者从陕西省人力资源和社会保证厅了解到,依照2018年度陕西省全口径乡镇单位工作人员均匀薪酬为62412元,月规范为5201元。2019年该省全口径乡镇单位工作人员均匀薪酬60%核定的养老稳妥缴费基数下限为3120.6元,按300%核定的缴费基数上限为15603元。

  本年依照陕西省社保降费实施办法要求,自2019年1月1日起,选用全口径乡镇单位工作人员均匀薪酬,核定乡镇企业员工基本养老稳妥缴费基数上下限,恰当减轻部分参保企业和参保人员的缴费担负。用人单位应在缴费基数上下限之间据实申报本单位员工的缴费基数,员工2018年度月均匀薪酬收入低于3120.6元的,按3120.6元申报,月均匀薪酬收入高于15603元的,按15603元申报。

  别的,个体工商户灵敏工作人员参与企业员工基本养老稳妥,2019年度可在全口径乡镇单位工作人员均匀薪酬62412元的50%至300%之间挑选恰当的缴费基数,可通过银行网点、电子银行或手机APP等方法缴费。

(责任编辑:DF520)